Để công việc được cải thiện và có nền tảng tốt hơn cho chặng đường thăng tiến trong tương lai, là một người trẻ, bạn nhất định phải nắm rõ cho mình những kỹ năng mềm quan trọng dưới đây.
- Luôn có thái độ cởi mở, tích cực
Với một nhân viên trẻ tuổi, cấp trên luôn đánh giá cao thái độ tích cực và tinh thần ham học hỏi. Chính vì vậy, hãy cố gắng trau dồi đức tính này và từ đó tạo ra cho mình một nguồn năng lượng cùng ý chí dồi dào trong công việc hàng ngày.
- Kỹ năng quan sát
Quan sát không chỉ dừng lại ở mức độ nhìn ngó xung quanh mà còn bao gồm cả kỹ năng phân tích và giải thích. Khi nhận được bất cứ thông tin hay dữ liệu nào, bạn luôn phải tự đặt ra cho mình những câu hỏi liên quan như “Những thông tin này nói lên điều gì? Bạn cần giải quyết những vấn đề nào?…”
- Tính sáng tạo
Trong một môi trường làm việc đầy cạnh tranh, chắc hẳn không ai có thể dành hàng giờ để chỉ dẫn cho bạn làm như thế nào để công việc đạt hiệu quả cao nhất. Chính vì vậy, hãy biết sáng tạo và phát triển nó rộng ra theo nhiều ý tưởng khác nhau, thậm chí là hơi điên rồ và táo bạo. Miễn là bạn có thể thực hiện công việc đó nhanh, sáng tạo cùng một kết quả tốt hơn.
- Không sợ những lời chê bai
Hẳn mỗi lời khiển trách hay chê bai có thể khiến bạn mất nhiều ngày để suy nghĩ và đắn đo, đôi khi có nhiều người còn phản ứng thái quá hoặc tỏ thái độ gay gắt với người nhận xét mình. Đây là sai lầm mà bạn cần tránh, bởi không ai có thể thành công mà không trải qua những sai lầm. Những lời phê bình chính là sự góp ý chân thành nhất mà người khác mong muốn bạn có thể trưởng thành hơn.
Recent Comments